产品介绍
当量效能系统能模块
解放烦恼，体验系统能模块便捷作
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用户用户能菜单用于系统用户，包括添加、删除、编辑和搜索用户。
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角角能菜单用于定义和系统中角，包括分配权限和设置角访问权限。
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权限权限能菜单用于定义和系统中权限，包括创建、编辑和删除权限，以及为角分配权限。
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部门部门能菜单用于系统中部门，包括添加、编辑、删除和搜索部门。
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岗位岗位能菜单用于定义和系统中岗位，包括添加、编辑、删除和搜索岗位。
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考核考核能菜单用于系统中考核流程，包括设置考核指标、发布考核任务和查看考核结果。
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目标目标能菜单用于系统中目标设定和追踪，包括创建目标、设置关联指标和查看进度。
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绩效评估绩效评估能菜单用于进行员工绩效评估，包括评分、评语和评估结果生成和统计。
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奖励奖励能菜单用于系统中奖励制度，包括定义奖励规则、申请奖励和审批奖励。
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培训培训能菜单用于系统中培训计划和培训记录，包括创建计划、发布培训任务和查看培训记录。
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绩效报表绩效报表能菜单用于生成和查看系统中绩效报表，包括员工绩效排名、部门绩效分析等。
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绩效分析绩效分析能菜单用于对系统中绩效数据进行统计和分析，包括绩效趋势分析、绩效差异分析等。
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审批流程审批流程能菜单用于定义和系统中审批流程，包括创建流程、设置审批人和查看审批记录。
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提醒提醒能菜单用于系统中提醒和，包括发送提醒、查看和设置。
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数据备份与恢复数据备份与恢复能菜单用于系统数据备份和恢复，包括定期备份数据、恢复历史数据等作。
当量效能系统App
当量效能系统App
随时随地，掌握一切
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我任务查看个人任务，完成任务记录。
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绩效考核进行绩效考核，查看考核结果。
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工作报告查看工作报告，上传工作报告。
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志查看志，上传志。
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工作计划查看工作计划，上传工作计划。
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工作总结查看工作总结，上传工作总结。
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公司查看公司，发布公司。
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个人查看个人，修改个人。
产品子系统统一
整合一体，高效
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目标设定和计划目标设定和计划子系统是量效能系统中核心部分。它主要负责帮助组织设定明确目标，并制定相应计划来实现这些目标。通过这个子系统，组织可以明确自己使命和愿景，确定关键绩效指标，并将其分解为具体目标和行动计划。这样可以确保整个组织都在朝着共同方向努力，从而提高工作效率和质量。
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绩效测评和反馈绩效测评和反馈子系统用于评估员工或团队绩效，并提供有关绩效反馈和建议。通过这个子系统，组织可以设定明确绩效标准和指标，收集员工绩效数据，并进行评估和分析。同时，它还可以提供及时反馈和建议，帮助员工改进自己绩效，并与组织目标保持一致。
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奖励和激励奖励和激励子系统用于激励和奖励员工优秀表现和贡献。通过这个子系统，组织可以设定合理奖励制度和激励机制，根据员工绩效和贡献，给予相应奖励和激励措施。这样可以激励员工积极和创造力，提高他们工作动力和满意度。
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培训和发展培训和发展子系统用于提升员工能力和素质，以适应组织发展和变化。通过这个子系统，组织可以识别员工培训和发展需求，制定相应培训计划和发展方案，并提供相应培训和发展机会。这样可以提高员工专业能力和职业素养，促进组织持续发展。
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组织文化和价值观组织文化和价值观子系统用于塑造和传播组织核心价值观和文化特点。通过这个子系统，组织可以明确和传达自己核心价值观和文化特点，培育和弘扬良好组织文化，以促进员工认同感和归属感。这样可以加强员工凝聚力和团队合作，提高整个组织效能和竞争力。
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